当前，正值2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖评选活动的进程中。据了解，本次评选秉持“强化市值管理核心价值认知、推动企业经营理念转型”的使命，深度引导上市公司将市值管理与价值内核锻造、股东权益守护形成共振。此外，评选涵盖战略统筹、可持续发展、投资者回报、沟通机制、创新动能、业务成长、行业服务与人才价值等多重维度，旨在对公司进行多角度、系统化评估。

  在众多奖项中，汉缆股份002498）（002498.SZ）基于自身在ESG实践领域的出众表现，目前已对“金曙光ESG实践奖”进行了申报。资料显示，作为集电缆及附件系统、状态检测系统、输变电工程总包三个板块于一体的高新技术企业，汉缆股份产品主要为电力电缆、装备用电缆、特种电缆、数据电缆、架空线等，主要使用在于电力、石油、化工、交通、通讯、煤炭、冶金、水电、船舶、建筑等国民经济的多个领域，电线电缆产品涵盖百余个系列万余种规格，具备为国内外各级重点工程提供全方位配套的能力。目前，公司在全国共有10个生产基地、二十几家子公司，并在美国、新加坡、迪拜设有三家海外销售公司，产品销往全球60多个国家和地区。值得一提的是，公司高压超高压电缆、海底电缆及核电站电缆产品一直处在行业领头羊，连续多年被评选为中国线强企业。

  在持续推动主业向上发展的同时，ESG已成为汉缆股份高水平发展的核心要素。2024年，公司首次编制并发布ESG报告，系统构建ESG管理框架，推动可持续发展理念融入公司战略与日常运营。而ESG报告的发布不仅回应了监管与市场对非财务信息披露的期待，更成为公司吸引长期资本、提升品牌美誉度的重要工具。通过系统性披露，公司向长期资金市场传递了“绿色发展、责任经营”的核心理念。

  具体来看，在环境管理方面，汉缆股份严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》等法律和法规，建立完整环境管理体系，制定并逐渐完备内部制度，积极搭建“总部监管-业务单元主责-生产单位落实”的三级环保责任体系，保障环保工作平稳推进。据了解，公司持续加强三废治理、预防污染，遵守“三同时”制度，建设绿色工厂，同时细化管理，节能降耗，加强资源的回收再利用，并从始至终坚持科学规划，注重协调发展，对环境体系及相关因素不断修正和改善，以达到改进环境行为的目标，提升企业的竞争力，更好地服务社会。此外，2024年公司及分、子公司未出现重大环境污染事件及环保违法违规事件，公司在环保技术改造、环保设施运维以及环保设备投入等方面投入总金额229.14万元，实现合规运营与效能提升双目标。

  在社会责任方面，汉缆股份坚持以人为本的理念，在招聘、录用、培养、晋升以及留住人才方面，建立良好的“聘-用-培-竞-留”人力资源体系，为员工铺就职业发展道路。此外，公司充分的发挥工会、职工代表大会等民主决策制度，保障全体员工的合法权益不受侵犯，并高度注重提升员工的幸福感和满足感，为员工提供多样化的非薪酬福利，公司积极办理职工互助保险业务，每年度为员工组织体检活动。不仅如此，汉缆股份积极融入社区，给周边社区居民提供了众多就业机会，解决了周围就业问题，提升了公司的社会效益，也树立了良好的口碑，同时公司坚守慈善初心，真诚服务社会，始终不忘践行企业社会责任，在教育帮扶、公益救灾、乡村振兴等方面发挥非消极作用，以爱心点亮希望，以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会。

  长期以来，汉缆股份始终发挥带头导向标作用，充分的利用自身在生产、技术、服务等方面的优势服务社会，不断丰富公益活动形式，提升社会服务效率，为国家和社会贡献了积极力量，更为自身长期可持续发展注入了充足动能。